固定工资：我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进
　　　　 　行综合的回顾和审阅。

绩效奖金：按照月/季度我们会根据员工业绩和绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成
　　　　 　长、共分享的理念。

年终双薪：每年年底我们会提供第13个月的月薪。

项目分红：优秀的项目组成员可与公司一起享用项目的成功果实。

社会保险：我们为员工提供完善的保障计划，全员七险一金，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及
　　　　 　根据政府政策缴纳住房公积金；同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。

双餐饭补：除了午餐的现金补助之外，公司为员工提供免费加班的晚餐。

带薪休假：法定假期方面，我们提供：带薪年假/病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。

生日关怀：我们为每月过生日的员工举行一次生日party，发放生日礼物和举办精彩的活动。

福利礼金：公司在重大节日会为员工发放节日福利；员工结婚、生育均有礼金奉送。

年度旅游：每年每位员工均有一次旅游机会，费用由公司统一承担。

健康体检：公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。

文体活动：公司全年不间断的举行各类文体活动，各种赛事接连不断，获胜者或部门均有奖金发放。同时每周五下午为全员固定健身
　　　　　 时间，公司会派车送员工去健身场所进行健身活动。

其它关怀：每天的工间操让员工在工作期间做适度的放松；免费小药箱常备一些常规药品，我们为员工提供多种福利计划旨在为员工创建
　　　 　　舒适的工作环境，并实现工作生活的平衡。